Die KLV-Delegiertenversammlung 1_11/12 fand im Stadthof Rorschach statt.

Erwartungen – dies das Thema des vorliegenden Jahresberichts. Die Bilder zeigen uns die verschiedenen Formen davon auf; die einen erhöhen die Lebensqualität, während andere unbedingt erüllt werden müssen, damit das System funktioniert.

Jahresbericht 2010_11

Von verschiedenen Seiten wird neuerdings die Nutzung von Assistenzfunktionen im Unterricht ins Spiel gebracht. Dies ist insofern ein positives Zeichen, als damit doch von behördlicher bzw. politischer Seite die heute schwachen Betreuungsrelationen und die Schwierigkeiten an belasteten Klassen eingestanden werden.

Klassenhilfen an den Volksschulen

Die Schule braucht genügend und gut ausgebildete Lehrpersonen! Der KLV hat unter diesem Leitsatz einen Brief verfasst, in dem beschrieben wird, wie er sich für eine gute Schule einsetzen wird.

Brief

Für das laufende Schuljahr konnten im Kanton St.Gallen gerade noch genügend Lehrpersonen gefunden werden, wenn auch mit einiger Mühe. Die Wahrscheinlichkeit, dass für das Schuljahr 2011/12 auch in unserem Kanton Notmassnahmen ergriffen werden müssen ist gross. Nun gilt es, die möglichen Massnahmen kritisch zu hinterfragen.

KLV, Notmassnahmen bei Lehrermangel, Positionspapier

Die neuste Lohnvergleichsstudie von vergleichbaren Gehältern aus dem Lehrberuf, aus der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung zeigt einen unglaublichen Rückstand der Löhne der Lehrpersonen insbesondere bei den Anfangslöhnen auf. Nun ist auch im Zuge des sich anbahnenden Lehrermangels dringender Handlungsbedarf angesagt. Wir werden sonst nicht mehr genügend junge Lehrpersonen finden, die sich für den Lehrberuf entscheiden.

Medienmitteilung des KLV St. Gallen

Der KLV hat zur Botschaft der Regierung an den Kantonsrat zum Thema "Personalgesetz" eine Information herausgegeben. Darin wird die Position des KLV und die entsprechenden Konsequenzen für eine Umsetzung dargelegt.

KLV-Info zum Personalgesetz

Lehrerinnen und Lehrer leisten mehr als drei Wochen unbezahlte Arbeit im Jahr. Dies geht aus einer wissenschaftlichen Erhebung des Dachverbandes Schweizer Lehrerinnen und Lehrer LCH hervor. Seit 1999 stieg die Arbeitszeit der Lehrpersonen um durchschnittlich 133 Jahresstunden und liegt heute mehr als drei Arbeitswochen über der Referenz-Arbeitszeit im öffentlichen Dienst - ein Spitzenwert in Europa. An einer Medienorientierung in Zürich forderte der LCH von den kantonalen und kommunalen Arbeitgebern eine Senkung der Pflichtlektionen-Zahl.

Arbeitszeiterhebung bei den Lehrpersonen